降本增效！2023年券商行业薪酬普遍下滑，大型券商高管总降薪近亿元

和讯为您带来近期券商看点，供您参考：

2023年券商薪酬变化

2023年券商降薪传闻不断，受市场环境及监管政策变化影响，不少证券公司传统业务业绩下滑，降本增效成为主旋律。监管层通过多种举措完善行业薪酬管理制度，60%的券商员工人均薪酬出现下滑，但降薪幅度较2022年有所缩窄。

大型券商高管薪酬调整

截至3月29日，22家上市券商披露2023年年报，其中10家头部或大型券商薪酬变化受到市场关注。19家券商董监高年度薪酬总额下滑，占比86%。中信证券(600030)董监高降薪规模为行业之最，年度薪酬总额减少近亿元。

部分券商人均薪酬连续两年下滑

13家券商员工人均薪酬出现下滑，占已披露年报22家上市券商的六成。其中，12家券商员工人均薪酬连续两年下滑。中金公司员工人均薪酬从2021年的116万元降至70万元，两年间缩水近40%。

“打工皇帝”薪酬群体规模缩水

内地券商披露的年报显示，高薪酬群体规模在缩水。头部券商中信证券2023年没有员工薪酬达到1600万元至2000万元人民币，华泰证券(601688)、中金公司等也出现类似情况。国泰君安(601211)有员工薪酬在1900万元至2200万元港币之间。

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